| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | ○有料老人ホームでの看護業務（在宅訪問看護含む）（医師の指示による処置等）・バイタルチェック、服薬管理・入居者の健康管理※未経験者でも業務については丁寧に指導いたします。＊電話待機あり（求人条件特記事項参照）※応募前に職場見学希望の方はご相談ください。※訪問看護時、移動には社用車（ＡＴ車）を使用します。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」変更範囲：変更なし |
| 勤務地 | 青森県弘前市大字館野１丁目３番地２３ |
| 賃金 | 206,500円〜264,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 3時間 |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | 【電話待機について】・電話待機については、当番制となり、当番日は月５〜６回程度となります。また、当番日（電話待機）での緊急出勤の頻度としては０〜４回程度。なお、実際に緊急出動した場合には「車両借上手当」「時間外手当」「深夜割増手当」が支給されます。（深夜割増手当は２２時〜５時に勤務した場合に支給）※緊急出勤以外では原則的に夜勤はありません。「『健康都市弘前』推進企業」【ＮＣ連携事業対象求人】【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてくだ |
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